多样性、包容性和卫生公平资源

我们建立资源以确保推荐十大正规网赌平台得到尊重, 支持从业人员, 学生们具备了, 教职员工被授权, 领导是多种多样的, 包容是持续的, 社区得到拥抱,生命得到拯救.

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 (电子邮件保护) | # HopkinsBetterTogether

  • COVID-19疫苗和护理的公平性

    我们的护理小组正在与社区伙伴合作,向我们最脆弱的符合条件的居民提供疫苗, 提供COVID-19检测服务, 并向受这一流行病影响最严重的社区提供教育和信息.

    两个医生在测试帐篷外
  • COVID-19差距

    关于新冠肺炎疫情对黑人/非洲裔美国人不成比例影响的数据, 西班牙/ Latinx, 美洲印第安人/阿拉斯加原住民, 亚裔美国人, 以及太平洋岛民社区.

    实验室的照片
  • 文化的材料

    我们提供有关文化活动和观察的信息,这些信息可能与整个约翰霍普金斯医学院的员工和患者有关.

    小孩向美国国旗敬礼
  • 残疾包容与无障碍

    我们努力确保所有工作场所和医疗保健环境对所有JHM社区成员都具有包容性和可及性, 推荐十大正规网赌平台, visitors.

    坐在轮椅上的年轻女子
  • 医学院的多样性和包容性接触点

    我们致力于解决您的问题,并希望在我们的办公室分享有关多样性和包容性问题的适当联络点.

    som的标志
  • 教育及服务

    我们提供一系列科目的电子学习机会和面对面教育.

    人们坐在学习空间里
  • 教师遴选委员会资源

    我们为教职员工提供有用的资源,以帮助在招聘期间保持候选人的多样化.

    医生的手
  • JHM语言服务

    我们通过多种方式为患者及其家属提供250多种语言的合格译员.

    女人和医生谈话
  • LGBTQ+健康与资源

    约翰霍普金斯大学医学院包容我们社区的多样性. 了解我们为患者和家属、学生、教职员工提供的LGBTQ资源.

    跨性别患者坐在一起
  • 劳动力多样性办公室

    劳动力多样性办公室提供操作指南和标准, 以及整个约翰霍普金斯医院和卫生系统的多元化和包容性项目的专业知识和支持.

    烧伤科人员查房时
  • 患者歧视与歧视性侵略

    我们致力于保护教职员工, 居民, 博士后和学生免受患者/医疗保健决策者的歧视

    护士的形象
  • 种族讨论资源

    我们认识到,我们还有很多工作要做,以实现系统性的文化变革,解决我们组织内部的结构性种族主义问题,并改善所有员工的工作体验.

    员工们团结起来保护黑人的生命.
  • 宗教和精神多样性

    我们为卫生专业人员提供关于如何处理推荐十大正规网赌平台的精神和宗教遗产的信息.

    人们祈祷和歌唱
  • 医学院多元化小组

    浏览约翰霍普金斯医学院的多元化小组.

    一群医科学生